Lettre au DRH du 07 septembre 2005

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Lettre au DRH du 07 septembre 2005

A l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Beauvais, le 07 septembre 2005

Monsieur le Directeur,

Vous le savez, le pouvoir d’achat des salariés de la Caisse Régionale de l’Oise se détériore inexorablement. Tout récemment, la forte évolution du prix des carburants et du mazout, les niveaux élevés du prix de l’immobilier sont autant de nouveaux éléments de nature à accélérer ce phénomène de dégradation du pouvoir d’achat.

La situation est d’autant plus préoccupante que, d’une part la valeur nette du point ne suit pas l’inflation et que, d’autre part, aucune perspective concrète d’évolution positive n’est perceptible à ce jour.

Tout cela se situe dans un contexte d’autant plus ubuesque que les résultats de notre entreprise n’ont jamais été aussi bons.

Nous sommes intervenus à l’occasion de la réunion des délégués du personnel du 01 septembre dernier, notamment en demandant l’application des lois Breton de juillet 2005. Votre réponse laisse supposer que l’application se fera au rabais et le plus tard possible.

Aujourd’hui, nous pensons qu’il y a urgence à ouvrir de véritables négociations sur ce sujet. Nous vous demandons donc solennellement d’en débattre très rapidement. Nous pensons que, compte tenu de la situation d’urgence et des difficultés financières prévisibles qui s’annoncent pour les salariés, des négociations sur les trois axes suivants doivent être engagées dans les tous prochains jours :

Application intégrale des lois Breton du 26 juillet 2005 destinées à soutenir la consommation avec le déblocage total de la participation 2004 sans aucune limitation.

Application intégrale des lois Breton du 26 juillet 2005 destinées à rattraper la perte de pouvoir d’achat avec le versement d’une prime de 15% de l'intéressement versé au titre de l'exercice 2004

Rattrapage durable du niveau des rémunérations des salariés la CR de l’Oise par rapport aux autres CR, par le versement de 25 points mensuels pour tous. (ce qui aura pour effet de compenser la dégradation enregistrée jusqu’à 2003)

Dans l’attente de vous lire, je vous prie de croire, Monsieur, en l’expression de ma considération distinguée.

Le Délégué Syndical SUD OISE

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