négos valeur du point 2006

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négos valeur du point 2006

Négociation sur la valeur du point :

Mercredi 1^er février : 5 syndicats (CFDT, CFTC, CGC, SNIACAM et UNSA) négocient avec la FNCA l’augmentation de la valeur du point. Trois syndicats représentatifs (CGT, FO et SUD) sont exclus, par les patrons, de cette négociation au seul motif qu’ils ne sont pas signataires de l’annexe de la Convention Collective.

La FNCA propose :

· + 1,3% sur la valeur du point au 1^er juillet (soit + 0,7% pour l’année 2006),

· une prime non égalitaire de 20% des PQE (avec plancher de 300€ et plafond de 600€) dans le cadre de la loi Villepin.

Si pas de signataire, application unilatérale de 0,7% au 1^er juin et une prime versée en mars de 10% des PQE avec minimum de 150€.

Depuis le 1^er janvier 2001, l’inflation a progressé de 9,8% pendant que la valeur du point augmentait de 6,6%. Soit une perte de pouvoir d’achat de 3,2% ! L’inflation prévue en 2006 est de 1,8%, c’est pourquoi SUD demandait une augmentation de la valeur du point de 5%. Cette proposition de 1,3% pérennise la perte du pouvoir d’achat des salariés du Crédit Agricole alors que les résultats du Crédit Agricole comme l’action en bourse sont en progression vertigineuse.

La prime de 300 à 600 euros dans le cadre de la loi Villepin ne compense même pas la perte de pouvoir d’achat depuis 5 ans. D’ailleurs, ce n’est pas son but puisque la loi indique que ce bonus ne peut pas se substituer à des augmentations de rémunérations ou à des primes conventionnelles. De plus, cette prime est une mesure non reconductible.

L’année prochaine, plus de prime Villepin ! Il restera l’augmentation de 1,3% ou 0,7% qui accélère la baisse du pouvoir d’achat des salariés des Caisses Régionales comme du salaire d’embauche des générations futures.

Pour SUD, une action nationale et unitaire nous paraît nécessaire pour que nos salaires soient en phase avec les résultats financiers du Crédit Agricole.

Paris, le 2 février 2005

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