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négociations REC OISE

FIN des « négociations » sur la R.E.C Siège et Réseau

Des pratiques honteuses !

Vendredi 05 janvier, les négociations sur la REC ont pris fin vers 17h30. Il nous semble important de faire part de la façon dont se sont déroulées ces « négociations ».

Il faut d’abord rappeler que la Direction a convoqué les négociateurs le mercredi 03 pour le vendredi 05. Clairement, nous sommes aux ordres et devons obtempérer. Le délai semble pour le moins cavalier, surtout si la Direction considère (comme elle se complait à le dire) que les syndicats sont des « partenaires »…Malgré tout, il était important pour nous de participer à cette négociation que nous avons souhaitée, comme les autres syndicats.

Vendredi, après plusieurs suspensions de séance, la proposition de la Direction était pratiquement inchangée par rapport à fin décembre. La Direction nous informe ensuite que si nous refusons de signer, nous retournerons au projet initial. On pourrait appeler cela du chantage à la signature.

Dernière étape, c’est l’ultimatum de la Direction (pour mémoire, nous sommes vendredi 17h30 et nous souhaitons consulter nos adhérents avant de prendre une décision). Dans sa grande bonté, la Direction nous donne un délai : jusqu’à samedi 06 janvier 14h00. On pourrait appeler cela du non respect.

Aucun syndicat n’a accepté de se plier aux ordres. C’est donc la proposition de base qui sera appliquée, sous la forme de l’application d’une décision unilatérale de la Direction.

La technique de l’unilatéral devient désormais la référence pour notre directeur général. Le chantage à la signature, les simulacres de négociations, les délais insultants, sont autant d’événements qui sont inacceptables.

Après avoir « roulé dans la farine » les salariés en refusant de donner à l’expert les éléments nécessaires et suffisants pour mener à bien son expertise (au risque de se retrouver en référé devant les tribunaux), la Direction continue dans ses méthodes qui relèvent d’un autre temps.

Pour notre part, cela fait déjà longtemps que nous dénonçons cette dérive. Il s’agit pour nous d’une véritable insulte à l’égard des élus et des représentants des salariés...et des salariés.

Concernant la REC, proprement dite, nous dénonçons L'in équité entre les salariés des sièges et des réseaux, selon qu’ils sont issus de la CR de Brie Picardie ou de l’Oise. Les salariés de l’Oise seraient-ils des sous-hommes et des sous-femmes ; seraient-ils moins productifs que leurs homologues de Brie-Picardie, seraient-ils moins performants ? Seraient-ils moins méritants ? Pour le siège, l’écart entre les REC varie entre 400 et 800 Euros par an au détriment de l’Oise.

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Commentaires (3)

1. HUBERT Philippe Le 09/01/2007 à 13:01

Bonjour a tous

Puisque la direction refuse toute négociation , Qu'attendons nous pour passer à la vitesse supérieure , un boycotage des voeux n'est pas suffisant et n'aura certainement pas l'impact souhaité , Cordialement , PH

2. CAT ANNIE Le 09/01/2007 à 14:20

JE VIENS DE RECEVOIR LE MAIL DE LA CFDT .
JE PENSE QU'IL FAUT BOYCOTTER LES VOEUX DU SIEGE ET FAIRE LA GREVE QUI DEMARRE UN JOUR ET SE TERMINE ON NE SAIT QUAND.
ET bien sûr s'unir avec la cfdt qui enfin se réveille.

3. oudard cindy Le 09/01/2007 à 14:31

je suis tout a fait d'accord avec philippe.
passons à la vitesse superieur. il faut faire quelque chose qui marque plus.
je pense qu'il faut vraiment faire grêve est arreter de se laisser faire.
cordialement
cindy

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