Le Comité d'Entreprise de l'Oise a demandé des expertises sur les livre III et IV. Cette possibilité est donnée aux partenaires sociaux dans le cadre d'un processus tel que celui que nous vivons actuellement. Logiquement, les délais légaux permettent de réaliser ces expertises correctement.
La Direction n'aime pas que des experts "fouillent" dans ses affaires. Elle a donc fait le choix de "jouer la montre" en bloquant le processus. Les documents ne sont pas envoyés aux experts, les réponses sont données très tardivement.
Le CE a donc consulté un avocat, la semaine dernière, afin d'obtenir des réponses, destinées à débloquer la situation. SUD OISE soutien sans réserve l'action du Secrétaire du CE dans ce cadre. Cela est d'autant plus vrai que, depuis notre intervention musclée du CE d'octobre, les choses sont désormais devenues claires. Le Secrétaire du CE travaille en totale transparence avec les élus et représentants de tous les syndicats.
Aujourd'hui, la Direction commence à faire passer le message selon lequel l'édition du catalogue des postes pourrait être retardé à cause de l'action des syndicats (demandes d'expertises).
Pour connaître la vérité, n'hésitez donc pas à interroger vos élus (quelque soit leur étiquette syndicale)
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